青涩直播

こんにちは！グローバル?ビジネス领域の石塚丸です。今回はチームマネジメントに興味のある人にオススメの「マネージメント原理と実践」を紹介します。

なぜこの授业の履修を决めたのか

私が本授业を履修した理由は、组织におけるマネジメントを、自身の経験だけではなく学术的な视点から深く学びたいと考えたからです。私は础滨鲍に入学するまで民间公司に勤めていました。会社内の人事异动によってさまざまな部署で业务を経験する中で、「良い组织とは何か」「优れたマネージャーとはどのような人なのか」という疑问が涌いてきました。知识や専门性だけでなく、リーダーシップやコミュニケーション能力も重要であることは実感していました。しかし、それらを兼ね备えた人が必ずしも良い组织をつくれるわけではありません。反対に、特别优秀な人がいなくても、高い成果を上げる组织も存在します。その违いはどこから生まれるのかという疑问を、长年抱き続けていました。一方で、その考えは私自身の経験に基づくものであり、客観性に欠けるのではないかという思いもありました。経験だけでなく、理论を通して组织を捉え直したい。そして、これまで感覚的に理解していたことを学问として整理し、自分自身の中で纳得できる答えを见つけたいと考えるようになりました。本授业では、実际の公司事例を交えながらマネジメント理论を学ぶことができると知り、「これこそ自分が学びたかった授业だ！」と感じ、迷わず履修を决めました。

「なぜそうなるのか」を考え続けるような授业

本授业の最大の特徴は、授业を担当する山冈先生と学生との双方向の対话に加え、学生同士が积极的に议论を交わしながら理解を深めていくインタラクティブな授业であることです。毎週、学生はマネジメントに関する教科书を読み、基础知识を身に付けた上で授业に临みます。授业では、疑问点を共有しながら讲义が进められ、その后はケーススタディを通して理论を実际の公司経営に当てはめて考察します。このような授业スタイルは、アメリカのビジネススクールで学ばれた先生ならではの特徴であり、日本の一般的な讲义形式とは大きく异なると思います。トヨタや础尘补锄辞苍などの公司を题材に、科学的管理法や人间関係论、厂奥翱罢分析などの理论が実际の経営でどのように活用されているのかを学ぶため、抽象的な理论を现実の公司活动と结び付けながら理解することができます。また、山冈先生は学生一人ひとりの経験や背景を踏まえて授业を进めてくださいます。部活动やアルバイト経験のある学生には身近な组织を、就労経験のある学生には実务経験を例に説明してくださるため、谁もが自分事として考えることができます。知识を暗记する授业ではなく、「なぜそうなるのか」「自分ならどうするか」を考え続ける授业であり、毎回多くの気づきを得ることができました。

「组织」を捉え直す机会に

本授业を履修したことで、私が长年抱いていた「より良い组织をつくるためには何が必要なのか」という疑问に対して、自分なりの答えを见つけることができました。私はこれまで、「良い组织は优れたコミュニケーション能力と高い知性を持った优秀な人が集まれば自然にできるもの」と考えていました。しかし授业を通して、组织の成果は个人の能力だけではなく、组织の仕组みや価値観、コミュニケーションのあり方によって大きく左右されることを学びました。どれだけ优秀な人材がいても、组织全体が同じ方向を向き、互いに信頼し合える环境がなければ、本来の力を発挥することはできません。さらに、业界内においてどのようなポジションを取り、竞合他社と竞争していくのかという视点も重要になります。社会人経験で感じてきたことが、マネジメント理论によって一つひとつ整理され、「あの経験にはこういう理由があったのか」と腑に落ちる瞬间がありました。この授业は知识を学ぶだけではなく、自分自身の経験を振り返り、新たな视点で「组织」を捉え直す贵重な机会となりました。今后どのような组织で働くとしても、この授业で得た学びを组织づくりや人との関わりに生かしていきたいと考えています。